Специалисты из Координационного центра ОНФ вынесли новую инициативу на рассмотрение. Она касается возможности стимулировать работодателей деньгами для того, чтобы привлекать для работы выпускников 2020 года. Соответствующее письмо эксперт по восстановлению экономики Илья Семин направил заместителю министра труда и соцзащиты.
В тексте обращения, отправленного на рассмотрение Елене Мухтияровой, затрагивается вопрос возможности разработки алгоритма, рассчитанного на дополнительное субсидирование. Деньги для компенсации из общей казны должны выделяться компании или предпринимателю, если он официально устроит на работу выпускника 2020 года.
Подробности проекта субсидирования
Сумма пособий будет достигать до 3 величин МРОТ. Денежные средства могут быть начислены только в случае, если владелец бизнеса согласится сначала взять на стажировку, а потом и официально устроить выпускника. Еще одно важное условие для работника – необходимость поработать в организации хотя бы год в рамках деятельности по ранее полученной специальности.
В случае если работодатель будет строго следовать протоколу, то тогда сможет получить полагающиеся от государства средства. То есть, выплата пройдет по истечению срока, а не авансом.
По мнению инициатора проекта, подобный подход может благоприятно сказаться на росте процента трудоустроенных молодых специалистов. Есть у такой системы и другой положительный аспект – восстановление сферы трудоустройства в целом, что особенно актуально на фоне общероссийской тенденции прироста безработицы.
Выпускникам и в более спокойные годы было сложно получить место на легальном основании из-за отсутствия опыта. Финансовая стимуляция позволит работодателям пересмотреть свои принципы заключения трудовых сделок.
Инициатор также сделал акцент на том, что новшество, если заработает, то должно будет касаться организаций, работающих в определенных сферах. Сюда стоит отнести области, направленные импортозамещения. Окончательное решение по этому вопросу все еще не принято, и когда проект рассмотрят – пока никто сказать не может.