Новые дополнения к закону «Об обороне» расширяют полномочия правительства Российской Федерации. Как сообщают информационные издания страны, теперь ради оборонки россиян могут заставлять работать в выходные дни. В нашем материале расскажем о том, кого могут коснуться дополнительные трудодни.
Ради оборонки россиян смогут заставлять работать в выходные, — СМИ
Юристы говорят, что новый федеральный закон (№ 272-ФЗ) по факту вносит изменения в уже существующий ФЗ «Об обороне», дополняя его целой статьей и новым пунктом. Юрист компании «Бенефактум» Денис Валдеев объяснил, что новая статья (26-я) расширяет полномочия Правительства Российской Федерации по регулированию трудовых отношений.
«Сюда входит, например, определение того, когда и кто (и сколько) должен работать. Причем в законе имеется поправка о том, что изменения действуют для всех юридических лиц вне зависимости от организационно-правовой формы. Правительство вправе определять, в каких отраслях экономики есть необходимость дополнительных трудовых часов, трудовых дней и так далее», — рассказал юрист.
В законе уточняется, что его действие распространяется на те компании, которые работают по госконтрактам с Вооруженными силами РФ, Минобороны, Росгвардией, МЧС, ФСО и ФСБ, а также с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. Кроме того, принимаются дополнения к закупочным законам — 223-ФЗ и 44-ФЗ. Эти дополнения позволяют ускорить процесс госзакупок для оборонзаказа.
«Очевидно, что в сложившихся условиях у нас материально-техническое обеспечение вооруженных сил должно происходить бесперебойно, поэтому в законы внесли коррективы. В частности, можно увеличить объем закупки, можно заключать договор с единственным поставщиком — эти действия раньше закупочные законы позволяли проводить только по строгой определенной процедуре. Сейчас, по сути, в интересах обороны страны, вооруженных сил перечень таких оснований расширился. Допустим, если заключен договор на ремонт военной техники и в нем прописаны три единицы, а необходимость в ремонте появилась для пяти, шести или десяти единиц, то по этому закону перечень можно расширить. Понятно, что это будет происходить за счет увеличения стоимости контракта, то есть за счет бюджетных ассигнований», — пояснил Денис Валдеев.
Кого могут заставить работать сверх нормы
Очевидно, что при вмешательстве правительства в работу компаний условия для сотрудников изменятся. Как это будет происходить? Юрист Артем Страшнов считает, что сотрудников могут обязать работать сверхурочно — в ночное время, а также в выходные и праздничные дни. Но это коснется только компаний на госконтрактах и тех, которые работают на оборонную промышленность, для остальных же ничего не изменится.
«Вполне возможно, в целях мобилизации каких-то отраслей экономики они введут обязательный выход на сверхурочку или в праздничный день. Практически уверен, что при этом доплаты за ночное время (не менее 20%) или за выходной день (в двойном размере) они сохранят и не будут поступать вразрез с Трудовым кодексом в этом вопросе», — пояснил юрист.
При этом, по мнению Артема Страшнова, дополнительного финансирования от государства в этом плане компаниям ждать не стоит:
«Будет ли это государство финансировать или затраты лягут на плечи работодателей? Я иллюзий не питаю. В коронавирусные времена, когда были выходные, не праздничные дни, люди не ходили на работу. Но работодателей обязали платить зарплату, и никто это не финансировал, никаких компенсаций не выдавал — разве что некоторым отраслям доплачивали в размере МРОТ», — считает эксперт.
Когда заработает закон
Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков заявил, что Правительство России сможет вводить специальные меры в сфере экономики, которые предусмотрены новым законом, когда это будет целесообразно. Отвечая во время пресс-конференции на вопрос, при каких условиях и в какой перспективе такие меры могут быть задействованы, Песков пояснил, что всё это будет определяться кабмином.