Государственное торжество День защитника Отечества, 23 февраля, в 2023 году приходится на середину недели — на четверг. Однако и в пятницу гражданам РФ отправляться на работу не стоит — будет дополнительный выходной. Февральские выходные будут длинными – вплоть до воскресенья, 26 февраля. И у тех, кто трудится пять дней в неделю, предпоследняя февральская рабочая неделя превратится в трёхдневную. Длинные выходные получились благодаря тому, что на пятницу, 24 февраля, перенесли выходной с воскресенья, 1 января, совпадающий с нерабочим праздничным днём.
Сколько дней в 2023 году отдыхают россияне на 23 февраля: когда первый день отдыха и последний
В последнюю неделю февраля, в период с 20 по 26 число включительно, россияне будут отдыхать 4 дня подряд. 22 февраля станет сокращенным днем, когда работодатель будет обязан отпустить сотрудников с рабочего места на 1 час раньше. 23 и 24 февраля станут выходными днями, поскольку 23 число – День защитника Отечества, а 24 февраля стал выходным благодаря переносу с 1 января 2023 года. 25 и 26 февраля будут привычными выходными – суббота и воскресенье.
В оставшиеся недели месяца россияне будут отдыхать по стандартному графику. Согласно производственному календарю, нормы продолжительности работы в предстоящем месяце будут следующими:
- при 40-часовой рабочей неделе — 143 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе — 128.6 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 85.4 часа.
Как оплатят за работу в праздник День защитника Отечества
Если работнику по каким-то причинам или по просьбе работодателя необходимо выйти и приступить к своим обязанностям в праздничные выходные дни, то его труд оплачивается в двойном размере за отработанные часы.
Стоит отметить, что приступить к своим обязанностям люди должны только с письменного согласия. Исключением являются работники непрерывных производств, пожарные, представители полиции и медицины.
Производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными
Производственный календарь на следующий год правительство утверждает задолго до его начала и до того, как все начинают составлять график отпусков. Как правило, это происходит летом. Точнее, правительство выпускает постановление о переносе выходных дней на следующий год — а уже на его основе составляется календарь. Так, «рабочее» расписание на 2023 год оформилось ещё в августе.
По утверждённому на 2023 год производственному календарю, из 365 календарных дней рабочими будут 247, а нерабочими праздничными и выходными (при стандартной пятидневке) — 118. Так что в начале года количество будней только кажется большим: по сути, трудиться придётся в два с небольшим раза больше, чем отдыхать (и так каждый год).
Норма рабочего времени в 2023 году составит:
- 1973 часа — для тех, кто работает 40 часов в неделю;
- 1775,4 часа — если график предусматривает 36 рабочих часов в неделю;
- 1182,6 часа — при рабочей неделе продолжительностью 24 часа.
В соответствии с производственным календарём 2023 года всех россиян ждут дополнительные выходные в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре. При этом удлинённых шестидневных рабочих недель, которые иногда возникают из-за переноса выходных, не будет.
Кроме того, в регионах могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни — это указано в статье 6 Трудового кодекса РФ. Как правило, они приходятся на важные праздники, в том числе религиозные. По ТК эти дни нерабочие для работников организаций, которые финансируются за счёт регионального бюджета. Но обычно на отдых отправляют сотрудников и другие компании — за исключением тех, которые должны работать непрерывно. Так, в Саратовской области, Ставропольском крае и ряде других областей на региональном уровне установлены нерабочие праздничные дни на Радоницу (в 2023 году она будет 25 апреля). В Белгородской области — 12 июля, День Прохоровского поля, когда отмечается годовщина Прохоровского танкового сражения. В Татарстане — на Ураза-байрам и Курбан-байрам, а также 30 августа — в День Республики и 6 ноября — в День Конституции Татарстана.
Перенос выходных дней в 2023 году
Если суббота или воскресенье совпадают с праздником, то они переносятся на следующий после него рабочий день. Это закреплено в части 2 статьи 112 Трудового кодекса. Исключение из правила — январские праздники. В этом случае два выходных дня «уходят» на любые другие дни в течение года. Как правило, на те, что примыкают к праздникам или попадают между ними и выходными, — таким образом все получают возможность отдохнуть три, а иногда и четыре дня подряд.
В 2023 году это произойдёт дважды, в феврале и мае. Так, на февральские праздники россияне смогут не выходить на работу четыре дня, как и на вторые майские. При этом если с новогодними праздниками совпадает более чем два выходных дня, всё равно переносится только два.
Сокращённые рабочие дни в 2023 году
Некоторые считают, что любой рабочий день перед праздничными выходными должен быть сокращённым. Но это не так. Если изучить внимательно Трудовой кодекс, а именно часть 1 статьи 95, то становится ясно, что на час уменьшается лишь длительность рабочего дня или смены, которые непосредственно предшествуют нерабочему праздничному дню.
В 2023 году будет три таких сокращённых трудовых дня:
- в среду, 22 февраля, — перед Днём защитника Отечества;
- во вторник, 7 марта, — перед Международным женским днём;
- в пятницу, 3 ноября, — перед Днём народного единства.
Но если, например, праздник выпадает на понедельник или воскресенье, то в пятницу у всех будет рабочий день обычной продолжительности. И руководство вовсе не обязано отпускать сотрудников на час раньше.