Осень — период составления планов, именно сейчас нужно задуматься, в какие месяцы 2020 года лучше всего взять отпуск, когда это будет выгоднее по деньгам. Ведь, каждый человек желает, не только хорошо отдохнуть и расслабиться в период отпуска, но и получить от этого максимальную выгоду. В Госдуме России решили напомнить людям, когда предпочтительнее отправляться в отпуск в 2020 году.
В каком месяце лучше всего отправляться в отпуск в 2020 году
Перед тем, как пойти в отпуск, каждый человек должен определить для себя, что его интересует больше: деньги или отдых. Чтобы рассчитать стоимость одного рабочего дня, берут оклад человека и делят его на количество рабочих дней. В 2020 году, самые оплачиваемые дни будут в январе и мае. В июле и декабре стоимость одного рабочего дня будет ниже. Вследствие этого, лучше всего отправляться в отпуск в середине года (июль) или его конце (декабрь) 2020 года.
Если включить в свой отпуск выходные дни, то можно получить выгоду по деньгам. Обычные выходные не оплачиваются, но если их включить в отпускные, то за них можно получить денежную компенсацию. В прошлые годы люди, которым не важен отдых, а материальная часть отпуска, нередко брали себе отпуск на выходные. В таком случае, люди получали за них денежную компенсацию. С 2019 года подобную практику запретили.
Люди, кто не нуждается в отдыхе (им гораздо важнее получить большую прибыль), достаточно часто берут себе отпуск на 3 дня: с пятницы по воскресенье. Предпочтительнее всего совершать такие действия в декабре или июле 2020 года. Если же человек желает максимально насладиться отдыхом, то вовсе не обязательно включать выходные дни в отпуск.
Отпускные насчитываются за год из среднего заработка человека. Если работник в данный период не пребывал на больничном, в отпуске (ежегодном или за свой счет), то сумма отпускных будет предельной. В ином случае, будет применяться снижающий коэффициент.
Правила, которых стоит придерживаться выбирая себе время для отпуска
Перед тем, как планировать время отпуска в 2020 году с денежной точки зрения, нужно учесть несколько правил.
Правило No 1. Выбирать себе месяц, в котором больше рабочих дней, нежели праздничных (в таком случае денег будет начислено больше). Если выбрать время отдыха в месяце, где много праздников, то это увеличит продолжительность отдыха, но негативно отразится на финансовой стороне отпуска.
Лучшим помощником при планировании отпуска считается производственный календарь (в нем можно посмотреть, сколько дней и когда нужно отработать в конкретном периоде).
Правило No 2. Не стоит делить свой отпуск на части. По Трудовому кодексу Российской Федерации, простой российский работник может рассчитывать на 28 календарных дней отпуска. Одна из его частей составляет 14 календарных дней. Как поступать с оставшимися 14 закон не говорит. Человек может взять их также за раз, или же раздробить на свое усмотрение (только в том случае, если компания не против).
К примеру, любители побольше отдохнуть могут продлить себе отпуск. Для этого, нужно взять отпуск на 5 дней (с понедельника по пятницу, а выходные сэкономить). Если повторить подобный трюк еще раз, то можно отдохнуть почти на целую неделю дольше. Однако, в финансовом плане это выгоды не принесет.
Правило No 3. Собираться в отпуск выгоднее тогда, когда в расчетном периоде работник получал больше всего денег (оклад + премии, доплаты и прочие денежные вознаграждения).
Если перед отпуском человек несколько дней был на больничном или его доход составлял только чистый оклад (без надбавок), то сумма отпускных будет значительно меньше. Ведь, сумма больничных не включается в сумму средней заработной платы за выбранный период.