В Самаре у некоторых наемных работников есть предпринимательское прошлое. Оказалось, что больше им нравилось работать на себя, чем в найме. Результатами опроса поделился исследовательский центр Зарплаты.ру.
Фото: Unsplash
По данным аналитиков, более трети самарцев, работающих в найме, имеют опыт ведения собственного бизнеса. Из них у 28 % бизнес есть в данный момент, а у 72 % был в прошлом. Оказалось, что большинство имели или имеют бизнес в области услуг — 18 %, розничной торговли — 18 % и продаж — 17 %.
Опрос показал, что 58 % респондентов предпринимательский опыт помогает в текущей наёмной работе, у 40 % он никак не влияет на текущую работу, а 2 % говорят, что бизнес-опыт им мешает.
В исследовании выяснилось, что 40 % опрошенных планируют открыть еще один бизнес, столько же колеблются в своём ответе. Однако 18 % ответили однозначным «нет». Самыми перспективными сферами для открытия нового бизнеса самарцы считают ИТ — 31 %, услуги — 18 %, медицину и фармацию — 8 %.
Также аналитики отметили, что 33 % нравится работать в найме больше, чем в своем бизнесе, а 67 % больше нравилось работать на себя. Самые распространенные причины недовольства наймом — низкая зарплата — 32 %, жесткий график работы — 13 %, неинтересные задачи — 10 %, не нравится руководитель — 5 %.
Опрос проводили среди 1982 респондентов от 25 до 55 лет, в том числе из Самарской области.
Также россияне рассказали, как относятся к тому, что начальство портит им настроение в рабочее время. Оказалось, что всего лишь 4 % опрошенных улучшают свои результаты, пребывая в плохом настроении.