В Госдуме рассмотрят возможность введения единого стандарта наставничества для молодых специалистов при трудоустройстве, рассказала ТАСС член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
«Законодательное закрепление термина «наставничество» в том числе позволит нам перейти от разрозненных региональных практик к стройной единой системе подготовки, сопровождения и поддержке молодых кадров на конкретных предприятиях и производстве», – пояснила Стенякина.
Политик подчеркнула, что наставничество поможет бороться с трудностями при трудоустройстве молодых людей, в том числе с отсутствием необходимого опыта и знаний об организации. Также мера позволит работодателю создать справедливую систему премирования сотрудников.
По словам первого зампреда комитета Госдумы по молодежной политике Игоря Кастюкевича, законопроект планируется разработать в течение 2022 года. Стенякина отметила, что инициатива будет обсуждаться с регионами и предприятиями, у которых она активно используется.
Она напомнила об утвержденной до 2030 года программе содействия занятости молодежи, входившей в программу «Единой России». В рамках нее планируется закрепить понятия «дистанционная занятость», «развитие платформенной занятости», «институт самозанятых» и «система наставничества».
Ранее сообщалось, что к началу 2022 года центр занятости «Моя карьера» подготовил для москвичей тренинги и обучающие программы, которые помогут быстро трудоустроиться или получить дополнительные знания в области предпринимательства.
*
Портал yur-gazeta.ru напоминает Вам, что свежую информацию о коронавирусе в России можно узнать на сайте стопкоронавирус.рф.