9 марта 2020 года выходной или рабочий день данные поисковые запросы лидируют во всех российских поисковых системах. Не все жители Российской Федерации знают о том, сколько выходных дней будет приурочено к международному женскому дню 8 Марта в 2020 году. Не смотря на это, россияне с нетерпением ожидают начала праздника красоты и женственности.
Будет ли выходным 9 марта 2020 года
Все женское население России с нетерпением ожидает самого главного праздника в году – Международного женского дня 8 Марта. Именно в этот день дамам разрешено делать все. Ну, или почти все. В феврале к празднованию Дня защитника Отечества было приурочено сразу 3 выходных дня. И теперь не совсем ясно, сколько выходных будет в марте, в честь празднования Международного женского дня.
Чтобы прояснить ситуацию, достаточно внимательно изучить Трудовой Кодекс РФ. Согласно существующих законодательных актов, официальные праздники, утвержденные на государственном уровне, считаются нерабочими днями. Но в случае, когда праздник выпадает на выходной день, то выходной переносится на первый рабочий день. То есть, в 2020 году официальный праздник 8 марта выпадает на воскресенье, следовательно, понедельник, 9 марта будет не рабочим.
Выходные, приуроченные к празднованию Международного женского дня: 7,8,9 марта.
Будет ли оплачиваться рабочий день 9 марта 2020 года в двойном размере
Многие жители России не раз слышали о том, что если выйти на работу в праздничный или выходной день, то оплата труда будет производиться в двойном размере. Но, к сожалению, у многих возникает масса проблем, связанных с данным вопросом. Как оказалось не все выходы на работу в праздничные дни должна тарифицироваться в двойном размере.
Исходя из законодательного акта, можно сделать вывод, что получить повышенную оплату труда можно только за работу в официальные праздничные дни. Если рассматривать длительные выходные, приуроченные к празднованию 8 марта, то оплачен в двойном размере, может быть только один день – утвержденный праздник Международный женский день 8 марта.
Если возникла необходимость провести субботу 7 марта на рабочем месте, то тут нужно ориентироваться по трудовому договору. Точно такая же ситуация и с 9 марта. Но, исходя из практики, скорее всего эти дни будут оплачены согласно стандартному тарифу.
Считается ли сокращенным рабочий день 6 марта 2020 года
Хорошей традицией для жителей РФ, стало сокращение рабочего времени накануне утвержденных праздничных дней. Трудовой Кодекс России утверждает, что рабочий день накануне утвержденного праздника должен сократиться ровно на 1 час.
Что касается 6 марта, то сокращать рабочий день никто не будет. Это связано с тем, что праздник состоится только в воскресенье, а суббота обычный день.Для тех работников, чья рабочая неделя состоит из 6 дней , сокращенным будет рабочий день 7 марта. В предпраздничный день трудящиеся официально смогут покинуть свои рабочие места на 1 час раньше.