22 апреля 2020 года в Федерации профсоюзов РФ выступили с предложением сделать зарплаты учителей в стране одинаковыми для всех регионов. Для этого планируется ввести базовый оклад. Необходимо это для того, чтобы в каждом субъекте страны учителя получали достойный заработок.
Базовый оклад для учителей
Федерация независимых профсоюзов РФ заявила о том, что в стране необходимо ввести базовый оклад во всех регионах России. Касается это не только учителей, но и врачей, госслужащих и прочих бюджетников. 24 апреля 2020 года это предложение ФНПР будет рассматриваться на заседании комитета социально-трудовых отношений. Председателем этого ведомства является заместитель премьер-министра РФ Татьяна Голикова.
Необходим базовый оклад для учителей и других бюджетников для того, чтобы побороть неравенство в заработных платах по стране. К примеру, доход сотрудников образовательных учреждений в бедных и более обеспеченных регионах может отличаться в 5-6 раз.
Зафиксирована инициатива профсоюза в законопроекте РТК, в котором говорится о наделении российских министров полномочиями о создании новой системы оплаты работы для бюджетников. Если предложение ФНПР на заседании комитета 24 апреля будет принято, то вскоре учителя каждого региона смогут рассчитывать на одинаковый базовый оклад.
в 2020 году заработные платы педагогов и других бюджетников в некоторых регионах даже не достигают МРОТ. После введения базового оклада для всех каждый работник бюджетной организации будет получать больше прожиточного минимума.
Что будет с зарплатами учителей в мае 2020 года
В 2020 году в 40% регионов Российской Федерации сотрудники школ и других образовательных учреждений зарабатывают в месяц не более 15 тыс. рублей. Самую низкую заработную плату имеют учителя Мордовии — 3,6 тыс. рублей за 72 рабочих часа в месяц. Высокий показатель демонстрирует Приморский край — 22,3 тыс. рублей при 18-часовой рабочей неделе.
Значительно отличается размер оклада труда учителей в разных субъектах Российской Федерации потому, что назначает зарплату именно власти региона. В стране отсутствует единая система формирования размера оклада учителей. В мае 2020 года ФНПР и правительство намерены изменить это и ввести понятие базового оклада не только для учителей, но и для других бюджетников.
То, что власти регионов имеют полномочия самостоятельно устанавливать размер заработной платы для учителей, создает большую дифференциацию окладов сотрудников школ в стране. Из-за этого в образовательных учреждениях существует проблема с привлечением новых кадров. Многие учителя бедных регионов стремятся переехать в более обеспеченные города, чтобы получать высокую зарплату.
Предложили изменить систему оплаты труда учителям и сенаторы. По их мнению, необходимо ввести стимулирующие выплаты для педагогов. Это не только повысит доходы сотрудников школ, но и увеличит эффективность их работы.