Как получить декретные выплаты в 2022 году, если будущая мама в статусе ИП

blankЕсли будущая мама является индивидуальным предпринимателем, то она может получить декретные выплаты (выплаты отпускных по беременности и родам). Но позаботиться об этом нужно заранее, сделав дополнительные добровольные отчисления.

Краткая справка. Какие взносы платит ИП за себя?

Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы за себя, которые включают пенсионное и медицинское страхование.

Пенсионные выплаты формируют будущую страховую часть пенсии, благодаря чему засчитывается рабочий стаж.

Медицинское страхование позволяет предпринимателю бесплатно получать медицинскую помощь.

Других обязательных выплат, кроме этих двух, для предпринимателя не предусмотрено.

Но есть ещё и третий тип взносов – на социальное страхование. Как раз эта часть и предполагает выплаты по больничным листам и выплатам по беременности и родам. Эта часть выплат – добровольная. Можно её не выплачивать, санкций и штрафов не будет. Но и на получение пособия тогда рассчитывать не приходится.

Если предпринимательница делает отчисления на социальное страхование, то в случае болезни или при выходе в декрет, она имеет право на выплаты. Если ИП не делал эти отчисления, то и выплат по нетрудоспособности не предполагается. Но при этом будущая мама может обслуживаться в ЖК и рожать бесплатно по полису ОМС. Такие выплаты предусмотрены только для мамы (не для отца).

Что нужно сделать, чтобы получить декретные выплаты?

  1. Сначала нужно застраховаться в Фонде социального страхования (сокр. ФСС). Это добровольная процедура. Заявление подаётся в службу любым удобным способом: лично или удалённо.
  2. Осуществить оплату страховых взносов за предыдущий год перед тем годом, когда будущая мама будет выходить в декрет.

Расчёт выплат на социальное страхование рассчитывается по формуле, исходя из размера МРОТа.

МРОТ = 13 890 руб. Таким образом, в 2022 году нужно заплатить:
13 890*12-2,9 % = 4 833,72 руб.

 

При этом для северных районов страны сумма выплаты будет больше из-за повышенных коэффициентов.

Оплачивать можно по частям или единой суммой.

Какие сроки уплаты взносов?

Очень важно не пропустить срок выплаты.

Если женщина планирует беременность таким образом, чтобы уйти в декрет в 2023 году, то обязательно нужно успеть сделать взносы в 2022 году. Отправить платёж нужно до 31 декабря 2022 года. В противном случае, если пропустить этот срок, выплаты не будет. Задним числом взносы не оплачиваются.

Что непосредственно нужно сделать для оформления?

Как только медицинское учреждение выдаст больничный лист по выходу в декретный отпуск, нужно зарегистрировать заявление на выплату в ФСС. Далее в 10-дневный срок выплачивается пособие по беременности и родам.

Если человек не работает, то и пособие ему не полагается. При закрытии ИП пособие также не выплачивается.

Какая сумма выплачивается в итоге?

Если рождение малыша прошло в стандартные сроки, то выплата предполагается за 140 дней: учитывается 70 дней до родов и 70 дней после родов. Таким образом, государство компенсирует утраченный заработок за этот период при подготовке к родам и восстановлению мамы после родов.

Пособие выплачивается исходя из размера МРОТа, поэтому в течение этих 140 дней за каждый месяц выплачивается полный размер суммы МРОТа. За неполные месяцы расчёт происходит пропорционально количеству дней.

В общей сумме получается примерно 50 тыс. руб.

То есть, заплатив всего лишь 3 — 4 тыс. руб. в качестве взноса на социальное страхование, будущая мама получит сумму, значительно превышающую размер отчисления.

Если вовремя встать на учёт в женской консультации, то можно ещё и получить пособие за своевременную постановку на учёт на ранних стадиях беременности – 655 руб.

Если будет необходимость уйти на больничный, то выплаты по ЛН (лист нетрудоспособности) будут рассчитываться, исходя из действующего МРОТа.

Что ещё следует знать?

Предпринимательница в декретном отпуске не обязана платить фиксированные взносы, что достаточно удобно при отсутствии доходов в этот период. Поэтому лучше не закрывать ИП во время декрета.

Существует ещё и выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Его может оформить любой из родителей (необязательно мама, как в случае с декретными выплатами).

Оно выплачивается каждый месяц и составляет:

  • за первого ребёнка – чуть больше 3 000 руб.
  • за второго и последующих детей – 6 500 руб.

Есть также и единовременная выплата при рождении ребёнка, которое платится абсолютно во всех случаях. Пособие составляет примерно 17 500-18 886 руб. Его также может получить любой из родителей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here