Жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока получают социальные пособия в повышенном размере. Разница получается за счет районного коэффициента.
Рассмотрим, как применяется районный коэффициент при расчете детских и социальных пособий, больничных: когда он увеличивает размер пособий, а когда – нет; какие нюансы нужно учесть; как применяется районный коэффициент при выплате пенсии.
Что такое районный коэффициент
Районный коэффициент – это компенсация или доплата за работу в сложных условиях, призванный уравнять в правах работников из разных регионов. Впервые районный коэффициент начали использовать в 1932 году.
Районный коэффициент применяется по всей России, но в большинстве регионов он равен 1. Соответственно, он не влияет на размер зарплаты и начисляемых пособий.
В регионах с особыми климатическими условиями он принимает значение от 1,1 до 2. К ним относятся, в частности, Дальний Восток, Сибирь, Крайний Север и приравненные к нему территории.
Правовое регулирование. Назначение районных коэффициентов опирается на Постановление Минтруда от 1995 года №49.
Кто утверждает. В каждом регионе действует фиксированный районный коэффициент, который не меняется. Его значение утверждают региональные власти.
Большая часть районных коэффициентов была установлена еще советским законодательством, но применяется и сегодня.
Внутри одного региона показатель может варьироваться в зависимости от отрасли работы, района или города.
Таблица с районными коэффициентами по регионам России в 2022 году
Минимальный районный коэффициент – 1,15, максимальный – 2. Самые высокие районные коэффициенты действуют в некоторых районах Чукотки, Камчатки, Якутии и острова Сахалин.
Таблица Районные коэффициенты по российским регионам
| Регион | Районный коэффициент |
| Республика Карелия | 1,15 – 1,4 |
| Республика Коми | 1,2-1,6 |
| Архангельская область | 1,2-1,4 |
| Ненецкий автономный округ | 1,5 |
| Острова Северного Ледовитого океана и его морей, Курильские, Командорские острова | 2 |
| Вологодская область | 1,15-1,25 |
| Мурманская область | 1,4-1,8 |
| Кировская область (часть) | 1,15 |
| Респ. Башкортостан | 1.15 |
| Удмуртия | 1.15 |
| Курганская область | 1.15 |
| Оренбургская область | 1.15 |
| Пермская область | 1.15-1,2 |
| Коми-Пермяцкий АО | 1,15-1,2 |
| Кемеровская область | 1.3 |
| Новосибирская область | 1.2 |
| Омская область | 1.15 |
| Хабаровский край | 1,2-1,6 |
| Еврейская автономная область | 1,2 |
| Амурская область | 1,2-1,3 |
| Челябинская область | 1,15 |
| Свердловская область | 1,15-1,2 |
| Республика Алтай | 1,15-1,4 |
| Томская область | 1,3-1,5 |
| Тюменская область | 1,15-1,5 |
| ЯНАО | 1,5 |
| ХМАО | 1,3-1,5 |
| Республика Бурятия | 1,2-1,3 |
| Республика Тыва | 1,4-1,5 |
| Красноярский край | 1,2-1,8 |
| Бурятский автономный округ | 1,2 |
| Иркутская область | 1,2 |
| Таймырский автономный округ | 1,6 |
| Эвенкийский автономный округ | 1,3 |
| Республика Хакасия | 1,3 |
| Иркутская область | 1,2-1,3 |
| Читинская область | 1,2-1,4 |
| Якутия | 1,4-2 |
| Сахалинская область | 1,4-2 |
| Приморский край | 1,2-1,4 |
| Камчатская область | 1,6-2 |
| Корякский автономный округ | 1,6 |
| Магаданская область | 1,7 |
| Чукотский автономный округ | 2 |
Если регион не указан в таблице, значит районный коэффициент не применяется
Справочник районных коэффициентов на сайте ФСС
Скачать полную таблицу с районными коэффициентами на 2022 год
Как применяется районный коэффициент
Все работодатели обязаны применять районный коэффициент при начислении оклада, зарплат и премиальной части.
Например, у работника из Архангельска оклад составляет 40000 рублей. Районный коэффициент в регионе – 1,2. Работодатель обязан платить ему зарплату в размере не менее 48000 (40000*1,2).
При начислении отпускных и больничных районный коэффициент не применяется, так как он уже учтен в средней зарплате.
Районный коэффициент напрямую влияет на минимальный размер оплаты труда. Он начисляется сверх федерального МРОТ – 15279 р. в 2022 году. В регионах может быть установлен МРОТ в большем размере.
Например, в Челябинской области с районным коэффициентом 1,15 МРОТ составляет 17570,85 р. (15279*1,15).
Работодателя, который не учитывает районный коэффициент при выплате зарплаты, могут привлечь к административной ответственности по п.6 ст.5.27 КоАП. Должностным лицам грозит штраф до 20 000 р., юридическим – до 50 000 р.
Даже если работодатель заплатит штраф, это не снимает с него обязанности доначислить зарплату работнику за весь период и заплатить пени за просрочку в выплатах.
Когда применяется районный коэффициент при расчете пособий и пенсий
Социальные и детские пособия могут вводить федеральные и региональные власти. Региональные пособия уже учитывают климатические особенности, тогда как общероссийские — корректируются на районный коэффициент.
При применении районного коэффициента к размеру детских пособий необходимо придерживаться правила, установленного ст.5 ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Здесь сказано, что государственные пособия гражданам с детьми назначаются с учетом районного коэффициента, но только если его не учли в заплате.
Детские и социальные пособия, которые выплачивают в фиксированной сумме, увеличивают на районные коэффициенты. Речь идет о следующих видах пособий:
- Единовременное пособие при рождении ребенка.
- Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Декретное пособие женщинам по беременности и родам.
- Единовременная выплата по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний.
- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.
- Ежемесячные выплаты за престарелыми родственниками старше 80 лет.
- Максимальное пособие на погребение.
Нюансы. При начислении районного коэффициента нужно учесть два нюанса:
- Районный коэффициент доначисляют к пособиям в зависимости от фактического места работы, а не от месторасположения организации. Если, например, компания зарегистрирована в Москве, а сотрудница работала в Якутии, к ее зарплате будут применять коэффициент.
- Если в регионе действуют несколько районных коэффициентов, для расчета пособий применяется коэффициент, установленный для непроизводственных отраслей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременную выплату при рождении ребенка платят всем родителям независимо от того, в каком регионе они проживают, работают они или нет.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка определяют на федеральном уровне. В 2022 году оно составляет 20472,77 р. Но в регионах с действующим районным коэффициентом сумма будет выше.
К примеру, у Елены из Магадана родился ребенок. На территории города действует коэффициент 1,7. Работодатель выплатит Елене единовременное пособие при рождении ребенка в размере 34 803,71 . (20472,77*1,7).
Таблица Размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента в 2022 году
| Районный коэффициент | Размер единовременного пособия | Примеры регионов |
| 1,15 | 23543,7 | Карелия |
| 1,2 | 24567,3 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 26614,6 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 28661,9 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 30709,2 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 32756,4 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 34803,7 | Магаданская область |
| 1,8 | 36851 | Мурманская область |
| 2 | 40945,5 | Якутия |
Минимальное декретное пособие
В общем случае пособие по беременности и родам считают на основании средней зарплаты за предшествующие два года. Но если у сотрудницы в предыдущие 2 года доходы были меньше МРОТ с учетом районного коэффициента, то при начислении пособия будут нюансы.
Согласно п.1.1 ст.14 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» средний заработок, который учитывается при назначении пособия, не может быть ниже того, который рассчитан по МРОТ с учетом районных коэффициентов. Это напрямую влияет на минимальный размер декретных пособий, который получит женщина.
Минимальный среднедневной заработок для расчета декретных и больничных пособий в 2022 году рассчитывают так: 15279*24*районный коэффициент/730.
На территории России минимальные декретные составят 69 932,4 р. В регионах, где есть районный коэффициент, сумма будет выше.
Таблица Минимальные декретные с учетом районного коэффициента в 2022 году
| Районный коэффициент | Минимальный средний заработок | Минимальный размер декретных за 140 дней | Примеры регионов |
| 1,15 | 577,67 | 80874,05 | Карелия |
| 1,2 | 602,79 | 84390,31 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 653,02 | 91422,84 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 703,25 | 98455,36 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 753,48 | 105487,9 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 803,72 | 112520,4 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 853,95 | 119552,9 | Магаданская область |
| 1,8 | 904,18 | 126585,5 | Мурманская область |
| 2 | 1004,65 | 140650,5 | Якутия |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
В стандартном порядке пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят в размере 40 % среднего заработка. Районный коэффициент при выплате детского пособия учитывается, только если его начислили в фиксированной сумме.
Если у работницы в расчетном периоде не было заработка или он был ниже МРОТ, тогда средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется. Пособие по уходу за ребенком рассчитывается как МРОТ*районный коэффициент*40% (согласно п.24 Положения об особенностях исчисления пособий по временной нетрудспособности..»).
При этом независимо от размера зарплаты и статуса трудоустройства женщина не получит пособие ниже минимального. В 2022 году минимальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют 7677,81 р. Если в регионе действуют районные коэффициенты, то минимальные выплаты будут больше.
Таблица Минимальный размер ежемесячного пособия при рождении ребенка до 1,5 лет с учетом районного коэффициента в 2022 году
| Районный коэффициент | Размер ежемесячного пособия до 1,5 лет | Примеры регионов |
| 1,15 | 8829,48 | Карелия |
| 1,2 | 9213,37 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 9981,15 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 10748,9 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 11516,7 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 12284,5 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 13052,3 | Магаданская область |
| 1,8 | 13820,1 | Мурманская область |
| 2 | 15355,6 | Якутия |
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом или родственниками старше 80 лет
Компенсацию матери или отцу, который ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, платят в фиксированном размере — 10 000 рублей (согласно Указу Президента Российской Федерации от 26.02.2013г. №175). Другим лицам выплачивают по 1200 рублей.
Выплаты по уходу за родственниками старше 80 лет составляют 1200 рублей в месяц (согласно Указу Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455).
Таблица Размер компенсации по уходу за детьми-инвалидами и родственниками старше 18 лет с учетом районного коэффициента в 2022 году
| Районный коэффициент | Размер компенсации для родителей детей инвалидов | Размер компенсации для ухаживающими за родственниками старше 80 лет | Примеры регионов |
| 1,15 | 11500 | 1380 | Карелия |
| 1,2 | 12000 | 1440 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 13000 | 1560 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 14000 | 1680 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 15000 | 1800 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 16000 | 1920 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 17000 | 2040 | Магаданская область |
| 1,8 | 18000 | 2160 | Мурманская область |
| 2 | 20000 | 2400 | Якутия |
Максимальное пособие на погребение
Социальное пособие на погребение выплачивают в размере фактических затрат, но не более максимальной суммы. Лимит социального пособия на погребение устанавливается на федеральном уровне и составляет в 2022 году 6964,68 р. Пособие выплачивает работодатель, ФСС или ПФР. Сумма ежегодно индексируется Правительством, а также увеличивается на районный коэффициент.
Таблица Максимальное пособие на погребение с учетом районного коэффициента в зависимости от региона
| Районный коэффициент | Размер максимального пособия | Примеры регионов |
| 1,15 | 8009,38 | Карелия |
| 1,2 | 8357,62 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 9054,08 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 9750,55 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 10447 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 11143,5 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 11840 | Магаданская область |
| 1,8 | 12536,4 | Мурманская область |
| 2 | 13929,4 | Якутия |
Оплата больничного с учетом районного коэффициента
Районный коэффициент при начислении оплаты по листку нетрудоспособности применяется только при начислении больничного на основании МРОТ. Примерами таких ситуаций являются:
- Страховой стаж работника меньше 6 месяцев.
- Средний месячный заработок в расчетном периоде меньше МРОТ.
- У сотрудника не было зарплаты в течение 2 последних лет.
- Сотрудник нарушил режим лечения.
Во всех вышеперечисленных случаях больничные платят на основании МРОТ. Пособие по временной нетрудоспособности за 1 день составит: 15279*районный коэффициент/30 или 31 день.
Таблица Минимальная оплата за 1 день больничного в 2022 году с учетом районного коэффициента в зависимости от региона
| Районный коэффициент | Если в месяце 30 дней | Если в месяце 31 день | Примеры регионов |
| 1,15 | 585,695 | 566,80 | Карелия |
| 1,2 | 611,16 | 591,45 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 662,09 | 640,73 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 713,02 | 690,02 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 763,95 | 739,31 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 814,88 | 788,59 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 865,81 | 837,88 | Магаданская область |
| 1,8 | 916,74 | 887,17 | Мурманская область |
| 2 | 1018,6 | 985,74 | Якутия |
Например, Наталья устроилась на работу в Хабаровском крае 3 месяц назад и заболела. В сентябре она заболела на 5 дней. Пособие по нетрудоспособности ей назначат в размере 713,02 р. за день (с учетом коэффициента 1,4). Всего за 5 дней – 3565,1 р.
Как учитывается районный коэффициент при выплате пенсии
Повышенную пенсию для жителей регионов Крайнего севера и других регионов со сложными климатическими условиями выплачивают в двух форматах:
- Северная пенсия за продолжительный стаж в 15-20 лет и более.
- Пенсия с повышенным коэффициентом для жителей Крайнего севера независимо от стажа.
Некоторым пенсионерам выгоднее получать пенсию не на основании «северного стажа», а с учетом действующего в регионе районного коэффициента. Это актуально для регионов с коэффициентом выше 1,3-1,5. Районный коэффициент применяется не ко всем размеру пенсии, а только к фиксированной части.
Таблица Размер фиксированной части страховой пенсии в 2022 году с учетом районного коэффициента в зависимости от региона
| Районный коэффициент | Размер фиксированной части пенсии | Примеры регионов |
| 1,15 | 8303,85 | Карелия |
| 1,2 | 8664,89 | Хабаровский, Приморский край |
| 1,3 | 9386,96 | Бурятия, Амурская область |
| 1,4 | 10109,04 | Хабаровский край, Тыва, Карелия |
| 1,5 | 10831,11 | ЯНАО, Томская область |
| 1,6 | 11553,18 | Красноярский край, респ.Коми |
| 1,7 | 12275,26 | Магаданская область |
| 1,8 | 12997,33 | Мурманская область |
| 2 | 14441,48 | Якутия |
Пенсия повышается на районный коэффициент пока пенсионер проживает в регионах Крайнего Севера и других районах с действующим коэффициентом (согласно п.10 ст.17 Закона о страховых пенсиях). Следовательно, как только он переедет в регион с нормальным климатом, пенсия уменьшится.
Например, в Норильске установлен коэффициент 1,8 и фиксированная часть пенсии составляет 12 997,33 р. После переезда в Москву надбавку снимут и пенсионеру будут платить 7220,74 р.
Также районный коэффициент косвенно влияет на размер пенсии работающих граждан. Чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов накапливается на лицевом счету пенсионера и тем выше его потенциальная пенсия.
Когда районный коэффициент не учитывается
Декретные и детские пособия, рассчитанные по среднему заработку
Если пособие по уходу за ребенком или декретные выплаты рассчитываются по среднему заработку, то районный коэффициент дополнительно не применяется. Коэффициент уже учтен при расчете пособия, так как он входит в заплату, которую получает женщина.
Так, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих женщин, начисленное по среднему заработку, не увеличивается на районный коэффициент.
Например, оклад Вероники составляет 30 тыс.р. Она живет в Хабаровском крае, где действует коэффициент 1,2. Размер ее зарплаты с учетом коэффициента составляет 36 тыс.р.
Сумма положенного декретного пособия Вероники составит (36000*24/730*140)=165 698,63 р. Ее не будут корректировать на районный коэффициент.
Детское пособие до 1,5 лет женщине начислят в размере (36000*24/730*30,4*40%)=14 392,11 р.
Пособия для малоимущих семей
При назначении пособий для беременных женщин, которые встали на учет на ранних сроках; пособия от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет районный коэффициент не применяется. Эти пособия назначаются на основании регионального прожиточного минимума и в нем уже учтены условия проживания.
Максимальные декретные и детские пособия
При расчете максимального размера пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком районный коэффициент не применяется. Согласно п.13 Постановления Правительства от 11 сентября 2021 года №1540 средний дневной заработок не может превышать предельной базы для начисления взносов в ФСС за 2 года, разделенной на 730. Никаких поправок на местность и на районный коэффициент в данном случае не предусмотрены – лимиты едины для всей территории страны.
Независимо от места проживания максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 31282,82 р. Максимальные декретные пособия для работающих женщин составляют 360 124 р., при осложненных родах — 401 325,6 р., при рождении двойни — 499084,4 р.
Пенсия за стаж в районах Крайнего Севера
Жители Крайнего Севера и приравненных территорий с продолжительным стажем (от 15 лет на Крайнем Севере и от 20 лет в приравненных местностях) в этих регионах могут получать повышенную северную пенсию. Пенсионеры с продолжительным стажем получают северную пенсию независимо от места жительства.
Если требования к стажу соблюдены, фиксированную часть пенсии повысят на 50% при выработке стажа на Крайнем Севере и на 30% — в приравненных к нему местностях. Жители Крайнего севера получают фиксированную часть пенсии в 2022 году в размере 10 831,11 р., приравненных регионов – 9 386,96 р. Эта сумма не корректируется на районный коэффициент.
Краткое содержание
Вот краткая памятка для тех, когда нужно применять районный коэффициент при расчете размера пособий и пенсии, а когда – нет.
| Когда районный коэффициент применяется | Когда районный коэффициент не применяется |
| 1. Когда детское пособие платят в фиксированном размере
2. Когда пособие рассчитывают на основании МРОТ 3. Если это федеральное пособие 4. Для пенсионеров, которые проживают в регионах Крайнего севера и на приравненных территориях |
1. Когда пособие рассчитывается по среднему заработку
2. Когда пособие выплачивается в максимальном размере с учетом лимита взносов в ФСС 3. Если это региональное пособие 4. Для пенсионеров, получающих «северную пенсию» за продолжительный стаж |