Производственный календарь содержит необходимые данные о государственных праздниках, официальных выходных, сокращенных рабочих днях и составляется каждый год. Так же в нем содержится информация о часовой норме для трудовых недель, состоящих из 40. 36 и 24 часов в условиях пятидневной трудовой недели. В данном материале представлена информация обо всех трудовых аспектах на 2020 год.
Нормы законодательства
Все таблицы составлены согласно утвержденному расписанию производственного календаря с учетом официальных нерабочих и выходных дней в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, а так же приказа Министерств охраны здоровья и социального развития.
Окончательный вариант производственного календаря будет доступен только после того, как его утвердит Правительство. Утверждение отображается в нормативном акте «О переносе выходных в 2020 году». Документ должен быть утвержден в первых числах октября текущего года.
Такого понятия, как производственный календарь, не существует. Поэтому этот документ имеет ряд названий, к которым относятся трудовой календарь, табель рабочих часов и др. Все обозначения предполагают один и тот же документ.
Количество рабочих и выходных дней в 2020 году
В следующем году будет на 1 рабочий день больше, чем в 2019. Это связано с тем, что год относится к високосным и состоит из 366 дней (248 рабочих и 118 выходных).
Количество рабочих часов
Расчет количества трудовых часов для работников 40-, 36-, 24-часовой рабочих недель осуществляется каждый год с учетом информации о государственных праздниках, принятых законодательством РФ, а так же с учетом нормативного документа о смещении и переносе нерабочих дней. При этом учитывается количество сокращенных дней для каждого месяца отдельно. С помощью таким актам можно рассчитать точное количество рабочих часов для разных категорий сотрудников.
Официальные праздники
Таблица составлена в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ. В ней содержится информация о государственных праздниках, которые отмечают ежегодно в один и тот же день.
Какие праздничные дни перенесут в 2020 году
Если государственный праздник выпадает на календарный выходной, то сотрудникам предоставляется дополнительный нерабочий день согласно с законодательной базой РФ.
Перенесенные выходные дни на 2020 год:
- 4 января (суббота) перенесут на 4 мая;
- 5 января (воскресенье) перенесут на 5 мая;
- 23 февраля (воскресенье) предусматривает дополнительный выходной в понедельник 24 февраля;
- 8 марта (воскресенье) предоставляет выходной 9 марта;
- 9 мая (суббота) — выходные с 9 по 11 мая включительно.
Правительство страны еще не выдало официальный указ о точных датах переносов выходных дней, выпадающих на новогодние праздники. Для оптимизации трудового процесса и выходных дней будет принято решение в пользу перенесения выходных на более поздний период. По предварительной информации выходные 4 и 5 января перенесут на 4 и 5 мая, что даст россиянам дополнительные каникулы в период майских праздников. Официальная информация появится ближе к осени текущего года.
Длительные выходные
Из-за переноса некоторых праздников, которые выпадают на календарные выходные, в следующем году население страны получит несколько дополнительных каникул. Предоставим информацию о самых длительных праздниках, которые намечены на 2020 год с учетом информации о переносе нерабочих праздничных дней.
День народного единения , который отмечают 4 ноября, останется без изменений, таким образом рабочее население будет иметь лишь один выходной.
Сокращенные рабочие дни
В канун официальных праздников рабочее время сокращается на 1 час в законодательном порядке. Сокращение предусмотрено трудовым Кодексом РФ. Если праздник выпадает на воскресенье, то пятничный рабочий день не сокращается. В 2020 году сотрудники РФ будут работать по сокращенному графику в такие дни:
