Трудовое право

Впереди лето и пора отпусков. Однако, далеко не все трудящиеся смогут отправиться к морю, поскольку отпуск у них приходится на другие времена года – например

Очень часто те или иные нормы труда, которые затрагивают каждого работника отрасли (режим работы, уровень зарплаты, сертификация и т.д.) становятся следствием

Не только работник отвечает рублем перед работодателем за причиненный предприятию ущерб или убытки. Работодатель точно также несет материальную ответственность

От условий труда зависит очень многое – не только комфорт и хорошее настроение сотрудников, но и риск развития профессиональных заболеваний, а также общая

Каждый работник знает, что нарушать дисциплину труда нельзя, но не каждый знает, что это такое. Как правило, документ, в котором правила трудовой дисциплины

Многие профессии тесно связаны с людьми (продавцы, повара, воспитатели) или сложными психологическими процессами (диспетчер атомной станции), а потому

Часто трудовые мигранты, не имея других альтернатив, идут на крайне рискованный шаг – работа без официального трудового договора. Так недобросовестные

Учиться в МГИМО и работать в российских дипломатических представительствах за рубежом – несбыточная мечта многих граждан России. Однако, не всех из них

Одна из набирающих популярность форм увольнения сотрудников – перевод их к другому работодателю. Это полезно, например, при раздутом штате и необходимости

Работа в области спорта – отдельный вид искусства, поскольку такие понятия, как «восьмичасовой рабочий день», «нормы выработки» и прочие показатели эффективности