Трудовое право

«Удаленка» впервые прочно вошла в жизнь россиян в 2019 году во время пандемии, когда на такой режим работы переходило большинство компаний и организаций.

Количество трудовых споров в России растет с каждым годом. Только в 2021 году было рассмотрено 200 тыс. судебных дел, касающихся защиты трудовых прав.

Споры с работодателем все чаще заканчивают в суде. Сюда относятся дела о незаконном увольнении, выплате компенсаций и зарплаты, имущественные споры.

Отпуск – такое же законное право любого работающего человека, как и труд. Ему посвящен пятый пункт 37-й статьи Конституции РФ и целая 19-я глава Трудового

Для многих слово «профсоюз» означает что-то советское и устаревшее – то, что годами навязывали рабочим для оплаты путевок, организации собраний и первомайских

Трудовой кодекс России – базовый документ, который регулирует трудовые отношения в нашей стране. Он начал действовать в 2002, заменив собой советский КЗОТ

Обязанность ведения кадрового учета возложена на работодателей вне зависимости от количества персонала и организационно-правовой формы. Единый перечень

Трудовым законодательством установлена обязанность работодателя компенсировать работу, произведенную в выходной и нерабочий праздничный день.

Рассмотрим ситуацию, когда работник осуществляет трудовую функцию по охране труда и ему с определенного периода вменили обязанность по ведению кадрового

Представим себе ситуацию, гражданка нашла работу, но работодатель предлагает пройти платное обучение. Тут, несомненно, возникает вопрос, а не обман ли это?